企業(yè)要良性發(fā)展，合規(guī)體系的建設不可或缺，而“企業(yè)合規(guī)師”就是從事相關工作的專業(yè)人才。在意識到合規(guī)管理的重要性后，諸多大型企業(yè)相繼設立首席合規(guī)官、合規(guī)部門或是設立職能上接近于合規(guī)管理的部門等等。下面讓我們看看濟南企業(yè)合規(guī)師報名時間。

濟南2021年企業(yè)合規(guī)師報名時間倒計時

報名時間，11月3日--12月3日;

打印準考證時間，12月13日--12月19日;

考試時間，12月19日;

當前，我國企業(yè)的合規(guī)管理需求正日益迫切。隨著相關法律法規(guī)日趨完善，企業(yè)監(jiān)管日趨嚴格，因為合規(guī)管理缺失或不完善導致的問題頻頻出現(xiàn)，并對企業(yè)的發(fā)展造成嚴重的損傷或限制。

大型企業(yè)中，有的因為合規(guī)問題無法上市或完成投融資，有的因為壟斷被市場監(jiān)管部門處以巨額罰款，還有一些在海外經(jīng)營，因為觸犯了別國相關法律法規(guī)，要么被罰款，要么經(jīng)營活動被限制。

中小企業(yè)，合規(guī)管理問題更為嚴重。目前，我國的一些中小企業(yè)從設立、運營到發(fā)展的過程中，存在很多不合規(guī)、不合法的情況。例如股東的責、權、利約定模糊不清;股東的個人財產(chǎn)和公司財產(chǎn)混同;用工不規(guī)范，違規(guī)甚至違法等等情況比較普遍。

大公司在成長過程中，往往已經(jīng)建立了比較成熟的管理制度，雖然也會出現(xiàn)合規(guī)問題，但更少，而且大公司的抗風險能力更強，即便被處罰或遭受損失，也能依靠根基挺過去。但中小企業(yè)普遍根基不牢，再加上合規(guī)意識淡薄，違法違規(guī)問題更普遍，倘若風險爆發(fā)，會直接危及公司的生存。

一套全面有效的規(guī)章制度，是公司運轉(zhuǎn)的基石，也是其競爭力的重要組成部分。一個企業(yè)如果擁有完備的合規(guī)管理體系，意味著他們規(guī)范，可靠，不會出大問題，這對于企業(yè)而言是一筆寶貴的無形資產(chǎn)。因為他們能更容易地獲得來自客戶、合作伙伴、投資人、雇員的青睞和信任。