初、中級(jí)薪稅管理師每年考4次，考試分別在分別在3月、6月、9月、12月的第三個(gè)或者第四個(gè)周六。每年兩次考試，分別在5月、11月第二個(gè)或第三個(gè)周六。那么薪稅管理師考試的主要內(nèi)容是什么呢?

薪稅管理師考試科目：

初級(jí)實(shí)操演練：

高級(jí)（一級(jí)）

主要是針對(duì)企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者，側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理，難度較高。需要了解薪酬稅務(wù)政策，可獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案。

中級(jí)（二級(jí)）

主要是針對(duì)企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員，側(cè)重于理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作。能熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，了解和認(rèn)知相關(guān)政策，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，處理日常的薪稅工作。

初級(jí)（三級(jí)）

薪稅管理師主要是針對(duì)商管、財(cái)會(huì)類在校學(xué)生，側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)的掌握，考試難度不大。要求掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)以及稅法知識(shí)，在畢業(yè)之后可以較快上手薪稅日常工作。