薪稅管理師是解決企事業(yè)單位薪酬福利管理與稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等交叉領(lǐng)域中工作問(wèn)題的集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。薪稅管理師的能力標(biāo)準(zhǔn)是既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。薪稅管理師考試分為初、中、高三個(gè)級(jí)別，那么，其報(bào)考條件都有哪些呢?

又有哪些人適合報(bào)考薪稅管理師呢?

報(bào)考條件

薪稅管理師認(rèn)證報(bào)考專業(yè)要求不限，任何專業(yè)都可以報(bào)考薪稅管理師。滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。

初級(jí)薪稅管理師

具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷，有志于從事基礎(chǔ)薪稅管理工作人員可報(bào)考。

中級(jí)薪稅管理師

(1)取得大專學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年;

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿2年;

(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書(shū)可直接報(bào)考;

(4)取得初級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿1年可申報(bào)中級(jí)薪稅管理師。

高級(jí)薪稅管理師

(1)取得大專學(xué)歷滿8年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷滿6年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;

(3)取得碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷滿3年，在企事業(yè)單位從事高級(jí)管理工作;

(4)取得中級(jí)薪稅管理師證書(shū)并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)滿3年可申報(bào)高級(jí)薪稅管理師。

哪些人適合報(bào)考“薪稅管理師”?

初級(jí)薪稅管理師

適用于從事人力資源、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學(xué)生。

中級(jí)薪稅管理師

面向薪稅管理的中堅(jiān)骨干人員，適用于人力資源或財(cái)務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級(jí)薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。

高級(jí)薪稅管理師

適用于從事人力資源管理的中高管、首席財(cái)務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級(jí)薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。