2019-10-24 16:19:54來源:尚七網綜合
一、健康管理師職業簡介:
健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康咨詢、指導和健康危險因素干預等工作的專業人員。健康管理師是營養師、心理咨詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體,是一個高端職業。 報名參加認證的健康管理學員經培訓,通過考試后獲取國家衛計委頒發的職業資格證書,獲得健康管理師上崗資格。
二、健康管理師職業等級:
健康管理師職業資格鑒定考核,自低到高依次分別為:高級健康管理師(三級健康管理師)、二級(技師)、高級技師(一級)。(目前衛計委僅開展三級考試鑒定。)
三、健康管理師報考條件:
健康管理師(國家職業資格三級)須具備以下條件之一:
1、具有醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書。
2、具有非醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作2年以上,經健康管理師(三級)正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
3、具有醫藥衛生專業中等專科以上學歷證書,連續從事本職業或相關職業工作3年以上,經健康管理師(三級)正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
四、健康管理師報名資料:
健康管理師職業資格考試需要準備:報考資料:身份證正反面、學歷、2寸證件照,填寫健康管理師職業資格鑒定申報表1份,單位報名另需開具健康管理師工作證明原件1份(要求有單位公章);有意報名參加健康管理師考核的考生要抓緊時間準備!
五、健康管理師鑒定方式:
1.鑒定考評頒證機構:國家衛生健康委員會和國家人力資源保障部共同頒發國家職業資格證書。
2.及格分數:分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試 和專業能力考核均為機考。理論知識考試達60分和專業能力考試均達60分即視為考核合格。
3.考試方式:采用筆試和人機對話的方式,理論知識考試和專業能力考核,人機對話考試(120分鐘);
4.全國統考時間為4月、6月、9月、11月中下旬,共4次。
六、健康管理師鑒定單位:
健康管理師資格證書頒發: 考試合格者 ,頒發由人社部職業技能鑒定中心、衛健委職業技能鑒定中心蓋章的《健康管理師》國家職業資格證書。全國通用,終身有效。 可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪的重要 參考依據。
七、健康管理師證就業范圍:
可在健康管理公司、健康咨詢中心、醫院、健康體檢中心、社區衛生服務中心、藥店、養生會所、保健中心、美容行業、養老院(或老年公寓)、醫療器械機構、藥品行業、學校、保健品生產及銷售行業、康復保健院、健身機構等持證上崗。
八、健康管理師保障計劃:
長期以來我中心健康管理師考試的學員一次性通過率一直領先于全國及其它同行培訓學校水平。為此我們仍然在努力,幫助個人學員及單位企業人員用少量的學習時間而能順利通過考試。在我校報考健康管理師考試的學員統一發放健康管理師教材+健康管理師輔導資料+健康管理師模擬試題!
健康管理師培訓內容
健康管理與職業技能鑒定 |
健康風險評估與管理 |
1、健康管理概論 |
1、健康風險評估的技術與方法 |
健康教育與健康促進 |
健康管理服務營銷 |
1、健康行為及影響因素 |
1、健康管理服務產品與計劃 |
臨床醫學基礎 |
預防醫學基礎 |
1、人體基本結構與功能 |
1、疾病預防控制策略與措施 |
流行病學與醫學統計學 |
慢性非傳染疾病與疾病管理 |
1、流行病學基礎 |
1、主要慢性非傳染疾病防治 |
中醫與中藥學基礎 |
循證醫學與醫學信息學 |
1、中醫與中藥學基礎 |
1、健康管理中的循證實踐 |
營養與食品衛生 |
心理健康與心理咨詢 |
1、營養學基礎知識 |
1、心理健康與身心疾病 |
職業能力與基本操作技能 |
健康管理綜合技能訓練 |
1、基本體格測量 |
1、常見疾病健康管理
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九、健康管理師職業前景:
第一:人才需求
目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預想未來的10年內,至少1千萬健康服務人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業發展,人才先行。既然國務院都下達了命令,我們為何不滿足健康服務業快速發展對緊缺人才的迫切需求呢,人力資源和社會保障部推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。這個證書是用人單位對持證人任用、聘用、以及考核能力的重要標準。
第二:前途廣闊
馬云都說過,健康產業絕對會出下一個首富!況且,我國人口又有13億,慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型,作為健康管理師的您面臨的機遇是非常優越的,經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。
第三:國家政策大力扶持
2013年10月,國務院出臺了《關于促進健康服務業發展的若干意見》【國發2013(40號)】文件,健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手,到2020年,總規模將達到 8萬億元以上。其中主要任務第七條明確要求,健全人力資源保障機制,加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。
綜上所述,學健康管理師是非常明確之舉。